Plan de estudios · Seguridad, Higiene y Ambiente Minero

Facultad 3 · Ciencias de la Tierra y Economía Extractiva · Escuela de Economía Periférica Minera · código de carrera SHA. Elaborado conforme a 03-academico/ESPECIFICACION-PLANES.md.

1. Identificación

2. Justificación

La demanda se documenta en 02-factibilidad/estudio-factibilidad-I.md, literal a.5. La legislación venezolana de seguridad y salud en el trabajo (LOPCYMAT y su reglamento parcial, con el INPSASEL como órgano de supervisión) exige a toda empresa, incluidos los contratistas mineros, servicios de seguridad y salud, delegados de prevención, programas de seguridad y registro de accidentes. La estructura de carreras de la facultad identifica esta TSU como obligatoria para contratistas (03-academico/estructura-facultades-y-carreras.md), porque los operadores exigen a sus contratistas personal formado en seguridad, higiene y ambiente como condición de contratación.

Los riesgos de los cinco ramos son específicos: el oro, por el mercurio y el cianuro y por las condiciones de la pequeña minería; el hierro y la bauxita, por maquinaria pesada, polvo, ruido y voladuras en operaciones de gran volumen; el coltán y los diamantes, por el trabajo en zonas remotas de Amazonas y Bolívar con acceso limitado a atención médica. La tecnificación del oro con cianuración y alternativas al mercurio [F16, F17], la reactivación de la bauxita [F18] y la capacidad instalada del hierro [F17] amplían la población trabajadora expuesta.

Esta TSU forma al técnico de seguridad, higiene y ambiente que opera dentro de la empresa minera o del contratista: identifica y mide riesgos, administra equipos de protección, atiende emergencias, audita contratistas y cumple la normativa ambiental básica. Integra los ejes transversales institucionales y culmina con pasantía y proyecto técnico.

3. Perfil de egreso

Competencias generales

1. Aplicar fundamentos de química, física, biología y métodos cuantitativos a la identificación y medición de riesgos.
2. Comunicarse de forma oral y escrita en registro institucional, incluida la redacción de informes legales de accidentes, y leer fichas de seguridad y normas en inglés.
3. Actuar conforme a la ética, la legislación venezolana y la protección de datos de salud de los trabajadores.
4. Trabajar en equipo con supervisores, médicos ocupacionales y delegados de prevención.
5. Utilizar herramientas digitales de documentación, registro y análisis de datos de seguridad.
6. Formular un plan de negocio de una empresa de servicios de seguridad y salud laboral.

Competencias específicas

1. Identificar, evaluar y controlar riesgos físicos (ruido, vibración, calor, iluminación, radiaciones), químicos (mercurio, cianuro, polvo, sílice, gases) y mecánicos en operaciones mineras.
2. Realizar mediciones de higiene ocupacional y de monitoreo ambiental básico con equipos de campo e interpretar resultados frente a los límites normativos.
3. Aplicar la LOPCYMAT, su reglamento parcial, las normas técnicas del INPSASEL y las normas COVENIN aplicables.
4. Elaborar y administrar programas de seguridad y salud en el trabajo, análisis de riesgos por puesto y permisos de trabajo.
5. Seleccionar, administrar y supervisar el uso de equipos de protección personal y de señalización.
6. Prestar primeros auxilios y participar en brigadas de rescate minero y atención de emergencias.
7. Investigar accidentes e incidentes, analizar causas y reportar conforme a la normativa.
8. Auditar el cumplimiento de contratistas en seguridad, higiene y ambiente.
9. Aplicar la gestión ambiental básica: manejo de sustancias peligrosas, residuos, derrames, normativa ambiental.
10. Diseñar y ejecutar programas de capacitación y cultura preventiva.

4. Campo ocupacional

• Técnico/a de seguridad y salud en el trabajo en empresas mineras y contratistas de oro, hierro, bauxita, coltán y diamantes.
• Inspector/a o auditor/a de contratistas en seguridad, higiene y ambiente.
• Integrante de los servicios de seguridad y salud en el trabajo exigidos por la LOPCYMAT.
• Brigadista o coordinador/a de emergencias y rescate minero.
• Técnico/a de higiene ocupacional y monitoreo ambiental.
• Capacitador/a en prevención de riesgos.
• Propietario/a o gerente de empresa de servicios de seguridad, higiene y ambiente para contratistas mineros.
• Personal técnico de organismos públicos de supervisión laboral y ambiental.

5. Plan de estudios por semestre

Nota: la carrera totaliza 132 UC en 6 semestres (22 UC por semestre, tope institucional). Las unidades transversales conservan los códigos institucionales TRV aunque su semestre de ubicación en la TSU difiera del número del código (TRV-601, TRV-901, TRV-1001).

Semestre 1

Semestre 2

Semestre 3

Semestre 4

Semestre 5

Semestre 6

Resumen

6. Sinopsis de las unidades curriculares

SHA-101 Introducción a la Minería Venezolana y sus Operaciones. Ciclo minero, los cinco ramos, operaciones a cielo abierto y subterráneas, plantas de procesamiento, pequeña minería; actores institucionales. Producto: descripción de los puestos de trabajo de una operación.

SHA-102 Fundamentos de Seguridad y Salud en el Trabajo. Conceptos de peligro, riesgo, accidente, enfermedad ocupacional; historia y principios de la prevención; roles en la empresa. Producto: pruebas y análisis de caso.

SHA-103 Química General. Estructura, enlace, reacciones, soluciones, ácidos y bases, gases; química de las sustancias de uso minero. Laboratorio presencial. Producto: informes y examen.

SHA-104 Biología y Anatomía Humana Aplicadas a la Salud Ocupacional. Sistemas respiratorio, circulatorio, nervioso, locomotor y tegumentario; vías de entrada de agentes; efectos del trabajo sobre el organismo. Producto: pruebas.

SHA-105 Herramientas Digitales y Documentación Técnica. Hoja de cálculo, procesador de texto, formularios, archivo digital, elaboración de registros y reportes exigidos por la normativa. Producto: sistema de registro de un servicio de seguridad.

SHA-201 Higiene Ocupacional I: Agentes Físicos. Ruido, vibraciones, estrés térmico, iluminación, radiaciones; medición con instrumentos, límites permisibles, controles. Laboratorio presencial. Producto: informe de mediciones.

SHA-202 Física Aplicada a la Seguridad. Mecánica, electricidad, calor, presión y energía aplicadas a riesgos de maquinaria, electricidad, incendios y caídas. Producto: pruebas y taller.

SHA-203 Normativa Venezolana de Seguridad y Salud Laboral. Constitución, LOPCYMAT y su reglamento parcial, INPSASEL y sus normas técnicas, Ley Orgánica del Trabajo, normas COVENIN, Convenio 176 de la OIT sobre seguridad y salud en las minas; obligaciones del empleador, del trabajador y de los contratistas; delegados de prevención. Producto: matriz de requisitos legales.

SHA-204 Primeros Auxilios. Evaluación de la víctima, reanimación cardiopulmonar, hemorragias, fracturas, quemaduras, intoxicaciones, traslado. Taller presencial con práctica. Producto: evaluación práctica certificada.

SHA-205 Estadística Aplicada a la Seguridad. Indicadores de accidentalidad (frecuencia, severidad), series, análisis de tendencias, muestreo para higiene. Producto: informe estadístico de accidentalidad.

SHA-301 Higiene Ocupacional II: Riesgos Químicos. Mercurio (vapores, exposición en quema de amalgama), cianuro, polvo y sílice, gases de voladura y de combustión, reactivos de flotación; muestreo, análisis, límites, controles de ingeniería y administrativos. Laboratorio presencial. Producto: evaluación de exposición de un puesto.

SHA-302 Seguridad en Operaciones Mineras a Cielo Abierto y Subterráneas. Riesgos de taludes, maquinaria pesada, tránsito en mina, voladura, sostenimiento, ventilación, atmósferas peligrosas, agua; análisis de riesgos por tarea, permisos de trabajo. Producto: análisis de riesgos de una operación.

SHA-303 Toxicología Ocupacional. Principios de toxicología, dosis-respuesta, vías de absorción, metabolismo, efectos del mercurio, cianuro, metales, polvo; monitoreo biológico. Laboratorio presencial. Producto: fichas toxicológicas y examen.

SHA-304 Equipos de Protección Personal y Señalización. Selección por riesgo, normas, uso, mantenimiento, reposición, protección respiratoria y pruebas de ajuste, señalización y demarcación. Taller presencial. Producto: programa de equipos de protección.

SHA-305 Gestión Ambiental Básica. Legislación ambiental venezolana aplicable, aspectos e impactos, manejo de residuos y efluentes, control de derrames, permisos. Producto: plan ambiental básico de un contratista.

SHA-306 Práctica Supervisada I. Visitas técnicas a operaciones y contratistas en el estado Bolívar; observación de servicios de seguridad y salud. Producto: informe de práctica.

SHA-401 Rescate Minero y Atención de Emergencias. Organización de brigadas, rescate en superficie y subterráneo, equipos de respiración autónoma, rescate en altura y espacios confinados, atención a múltiples víctimas, coordinación con organismos de emergencia. Taller presencial. Producto: evaluación práctica y plan de brigada.

SHA-402 Riesgos Físicos Especiales. Almacenamiento y manejo seguro de explosivos, riesgo eléctrico y bloqueo de energías, resguardos de maquinaria, trabajo en altura, espacios confinados. Producto: procedimientos de trabajo seguro.

SHA-403 Ergonomía y Factores Psicosociales. Carga física, posturas, manipulación de cargas, turnos y fatiga, estrés, acoso laboral, trabajo en zonas remotas. Producto: evaluación ergonómica de un puesto.

SHA-404 Prevención y Protección contra Incendios. Química del fuego, clases, extintores, sistemas fijos, almacenamiento de inflamables, evacuación. Producto: plan de protección contra incendios.

SHA-405 Monitoreo Ambiental y de Higiene: Mediciones de Campo. Práctica presencial de medición de ruido, polvo, gases, calidad de agua y aire con equipos portátiles; calibración, registro, interpretación. Producto: informe de monitoreo.

SHA-406 Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud. Política, planificación, programa de seguridad y salud exigido por la normativa, indicadores, auditoría interna, mejora continua conforme a normas internacionales de gestión. Producto: programa de seguridad y salud de una empresa.

SHA-407 Práctica Supervisada II. Práctica en el servicio de seguridad y salud de una empresa en convenio por suscribir. Producto: informe de práctica.

SHA-501 Auditoría de Contratistas y Cumplimiento Legal. Requisitos exigibles a contratistas, listas de verificación, inspección documental y de campo, informes de auditoría, planes de acción. Producto: auditoría completa de un contratista simulado.

SHA-502 Investigación de Accidentes y Análisis de Causas. Metodologías de investigación, árbol de causas, declaración ante el INPSASEL, informes, medidas correctivas. Producto: investigación de un caso.

SHA-503 Manejo de Sustancias Peligrosas y Residuos. Clasificación, hojas de seguridad, almacenamiento, transporte, derrames, residuos peligrosos, normativa venezolana. Producto: plan de manejo de sustancias peligrosas.

SHA-504 Salud Ocupacional y Vigilancia Epidemiológica. Exámenes ocupacionales, enfermedades ocupacionales de la minería, vigilancia de la salud, registro y notificación, promoción de la salud. Producto: programa de vigilancia.

SHA-505 Formulación del Proyecto Técnico. Problema, objetivos, metodología, cronograma y presupuesto. Producto: proyecto aprobado.

SHA-506 Capacitación y Cultura Preventiva. Diseño de programas de formación, inducción, charlas de seguridad, materiales, evaluación del aprendizaje, cultura preventiva. Producto: programa de capacitación.

SHA-507 Práctica Supervisada III. Práctica en auditoría, higiene o emergencias en convenio por suscribir. Producto: informe de práctica.

TRV-601 Servicio Comunitario. 120 horas; requisito de grado sin UC. Producto: informe de servicio.

TRV-901 Pasantía Profesional. 480 horas en empresas y contratistas del sector minero mediante convenios por suscribir. Producto: informe y evaluación de tutores.

TRV-1001 Proyecto Técnico. Solución a un problema real de seguridad, higiene o ambiente en una empresa, documentada y defendida. Producto: informe y defensa.

SHA-601 Planes de Emergencia y Continuidad Operativa. Análisis de escenarios, plan de emergencia, simulacros, comunicación, recuperación. Producto: plan de emergencia.

SHA-602 Electiva Técnica. Profundización según demanda (higiene avanzada, seguridad eléctrica, rescate). Producto: según programa.

TRV-103 Métodos Cuantitativos I. Aritmética, unidades y conversiones, porcentajes, estadística descriptiva. Producto: pruebas y taller.

TRV-101 / TRV-201 Pensamiento Empresarial I y II. Metodología GXE: ideación, modelo de negocio, finanzas del negocio. Producto: modelo de negocio y plan financiero básico.

TRV-102 / TRV-202 Inglés Técnico I y II. Lectura de hojas de seguridad, manuales de equipos y normas en inglés. Producto: portafolio.

TRV-301 Ética, Legalidad y Protección de Datos. Ética profesional, marco legal, protección de datos de salud de trabajadores. Producto: análisis de casos.

7. Componente práctico

Prácticas supervisadas (SHA-306, SHA-407, SHA-507). Tres prácticas (96, 144 y 144 horas) en empresas y contratistas del sector minero mediante convenios por suscribir y en los campos de práctica de la promotora (Maderas La Rola, Agroinsumos Capital, Comercial El Cóndor) para procesos de seguridad industrial y manejo de sustancias. Evaluación por informe y tutor.

Pasantía Profesional (TRV-901). Semestre 6, 480 horas (30 horas semanales durante 16 semanas), en empresas y contratistas del sector minero mediante convenios por suscribir. Tutor académico y tutor externo; evaluación por informe, exposición y evaluación del tutor externo.

Servicio Comunitario (TRV-601). 120 horas, 0 UC, requisito de grado, semestre 5, con al menos 66 UC aprobadas; proyectos de prevención y primeros auxilios en comunidades.

Proyecto Técnico (TRV-1001). Semestre 6, 6 UC, individual o en pareja, con tutor; defensa ante jurado.

8. Componente tecnológico multimodal (Acuerdo 0173 arts. 15, 26-31)

Modelo de producción y estudio (común a todas las carreras). Cada unidad curricular de este plan se produce una sola vez como curso en video generado con inteligencia artificial —32 lecciones de unos 6 minutos con presentador y voz sintéticos, planos y gráficos generados— sobre guion de un autor experto y con validación académica, y queda montada en la plataforma con sus lecturas, ejercicios y banco de evaluación. El estudiante la cursa desde su casa, en Venezuela o en el exterior, dentro del calendario del semestre, con una sesión sincrónica semanal con su tutor. Las unidades marcadas L se evalúan en línea; las M añaden una evaluación final presencial o sincrónica supervisada con verificación de identidad; las P se concentran en períodos intensivos presenciales (laboratorios, campo, prácticas) en la sede central de Caracas o en instalaciones por convenio. Los laboratorios de cómputo y datos son entornos virtuales en la nube. El catálogo se regraba en un 15 % cada año. Respaldo de la data académica en territorio venezolano (Acuerdo 0173 art. 30); recursos con licencia abierta (arts. 26-29).

• Plataforma: sistema de gestión del aprendizaje y control de estudios con preferencia por estándares abiertos; aulas virtuales, videoconferencia, evaluación con verificación de identidad.
• Laboratorios físicos (sede Caracas): laboratorio de química; laboratorio de higiene ocupacional (sonómetros, dosímetros, luxómetros, medidores de estrés térmico, bombas de muestreo de polvo, detectores de gases, equipo de medición de calidad de agua); taller de primeros auxilios y rescate (maniquíes, equipos de respiración autónoma, arneses, camillas); muestrario de equipos de protección personal y señalización.
• Laboratorios virtuales y programas: simuladores de evaluación de riesgos y de evacuación; bases de datos de hojas de seguridad; hoja de cálculo para indicadores.
• Campo: visitas técnicas y prácticas supervisadas en el estado Bolívar.
• Recursos educativos abiertos: procedimientos modelo, listas de verificación, matrices de requisitos legales y material de capacitación publicados con licencia abierta.
• Respaldo de datos: data académica alojada y respaldada en territorio venezolano; los datos de salud recabados en prácticas se tratan conforme a TRV-301.
• Soporte al estudiante: mesa de ayuda, tutoría por unidad curricular, inducción a la modalidad.
• Proporción por modalidad (UC): P = 48 UC (36,4 %) · M = 34 UC (25,8 %) · L = 50 UC (37,9 %).

9. Perfil docente requerido (Acuerdo 0173 art. 25)

Roles del personal académico en el modelo digital. Los perfiles de esta tabla se cubren con tres figuras: autores expertos que escriben el guion, los ejercicios y el banco de evaluación de cada unidad (contratados por unidad producida), validadores académicos que aprueban la versión final, y tutores académicos en nómina que acompañan a la cohorte, uno por cada 70 estudiantes activos, con respuesta en 48 horas y sesión sincrónica semanal. El «número estimado de docentes» de la tabla se lee como número de autores y validadores necesarios para producir las unidades del área; los tutores se dimensionan por matrícula en 02-factibilidad/estudio-factibilidad-II.md. Todos acreditan certificación en educación mediada por TIC (Acuerdo 0173 art. 25).

10. Evaluación de los aprendizajes y de la carrera

• Criterios: evaluación continua por competencias con rúbricas; nota mínima aprobatoria según reglamento.
• Instrumentos: pruebas en línea con verificación de identidad, informes de medición, programas y procedimientos elaborados, evaluaciones prácticas de primeros auxilios y rescate, auditorías simuladas, informes de práctica.
• Competencias prácticas presenciales: mediciones de higiene, primeros auxilios, rescate, uso de equipos de protección y prácticas supervisadas se evalúan presencialmente; componente práctico de aprobación obligatoria.
• Mejora de la carrera: comité curricular con revisión anual; encuestas a estudiantes y empresas; seguimiento de egresados e inserción laboral; indicadores reportados a la Coordinación de Sistemas Multimodales y al CNU.

11. Recursos y bibliografía

Seguridad e higiene. Cortés Díaz, J. Seguridad e higiene del trabajo: técnicas de prevención de riesgos laborales. Henao Robledo, F. Seguridad y salud en el trabajo: conceptos básicos. Ramírez Cavassa, C. Seguridad industrial: un enfoque integral. Plog, B. y Quinlan, P. Fundamentals of Industrial Hygiene. Organización Internacional del Trabajo, Enciclopedia de salud y seguridad en el trabajo. Organización Internacional del Trabajo, Seguridad y salud en las minas a cielo abierto y Seguridad y salud en las minas de carbón subterráneas (repertorios de recomendaciones prácticas).

Toxicología y salud ocupacional. Klaassen, C. (ed.) Casarett y Doull: Fundamentos de toxicología. LaDou, J. y Harrison, R. Diagnóstico y tratamiento en medicina laboral y ambiental. Veiga, M. y Baker, R. Protocols for Environmental and Health Assessment of Mercury Released by Artisanal and Small-Scale Gold Miners (ONUDI). Organización Mundial de la Salud, documentos sobre exposición al mercurio en la minería artesanal del oro.

Primeros auxilios, rescate e incendios. Asociación Americana del Corazón, guías de reanimación cardiopulmonar vigentes. Cruz Roja, manual de primeros auxilios. Asociación Nacional de Protección contra el Fuego, códigos de referencia sobre extintores y almacenamiento de inflamables.

Normativa venezolana. Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (2005) y su reglamento parcial (2007); normas técnicas del INPSASEL (programa de seguridad y salud, declaración de enfermedad ocupacional); Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras; normas COVENIN 2260 (programa de higiene y seguridad), 474 (registro de accidentes), 2237 (ropa, equipos y dispositivos de protección personal), 187 (colores, símbolos y dimensiones de señales de seguridad), 1565 (ruido ocupacional), 2253 (concentraciones ambientales permisibles); Ley Orgánica del Ambiente; Ley sobre Sustancias, Materiales y Desechos Peligrosos; Convenio 176 de la OIT sobre seguridad y salud en las minas.

Gestión. Norma internacional de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo vigente; norma internacional de sistemas de gestión ambiental vigente.

Recursos educativos abiertos. Procedimientos modelo, listas de verificación, matrices legales y material de capacitación producidos por la escuela con licencia abierta; módulos de la Colegiatura Empresarial de la promotora adaptados al sector.

12. Salida intermedia TSU

Esta carrera es en sí misma una TSU terminal de seis semestres y no tiene salida intermedia adicional. Continuidad: el egresado podrá solicitar equivalencias hacia la Licenciatura en Gestión Ambiental y Relaciones Comunitarias en Minería (Escuela de Gestión Ambiental y Comunidades, Facultad 3) conforme al régimen de equivalencias de la Universidad (Acuerdo 0173 art. 24), con reconocimiento de las unidades transversales TRV y de las unidades de química, gestión ambiental, legislación, sustancias peligrosas y sistemas de gestión que determine la comisión de equivalencias.